试验
我们的研究员与Texas A&M人体工程学技术中心采用了认知神经评估法——即更注重效率和认知的测试——检测参与者坐在3张不同类型的办公椅上,深度思考的能力是否会有不同:
- 不可调节
- 高度可调
- 自动调节(Herman Miller的高靠背Cosm座椅)
当进行决策和创作任务时,参与者会佩戴测量心率变化(HRV)的心脏检测仪和测量大脑额叶血流量的fNIRS设备。通过多项任务来考验他们的短期记忆力、条件发生变化时的应变能力,自我调节能力和认知灵活性——这些能力在您暂时放下手里的费用报告或者回复一封重要邮件,再回头处理手头的那些收据时将会得到体现。