Dar às ideias espaço para crescer

Um grupo de colegas de trabalho reunido ao redor de uma mesa de tampo alto no escritório para uma reunião social depois do trabalho. Esses tipos de reuniões informais levam à inovação.

Como o design do local de trabalho melhora a inovação

Se você estiver no mercado para um boom de inovação, comece removendo barreiras não intencionais entre as pessoas e as ideias. Nossos parceiros de pesquisa adotaram esse enfoque: veja como seus novos locais de trabalho estão tornando mais fácil para as pessoas solucionarem problemas e transformar ideias em soluções lucrativas. 

Há locais onde eu posso fazer reuniões improvisadas.

25% de aumento

Resultados agregados de uma pesquisa de funcionários mostram que antes do redesign do local de trabalho, 64 por cento das pessoas concordavam que há locais onde eles podem ter reuniões informais. Depois do redesign, esse número aumentou para 89 por cento.

Eu posso interagir informalmente com meus colegas de trabalho.

16% de aumento

Resultados agregados de uma pesquisa de funcionários mostram que antes do redesign do local de trabalho, 78 por cento das pessoas concordavam que elas podiam interagir informalmente com seus colegas de trabalho. Depois do redesign, esse número aumentou para 94 por cento.

Eu posso conversar sem a interrupção dos demais.

21% de aumento

Resultados agregados de uma pesquisa de funcionários mostram que antes do redesign do local de trabalho, 53 por cento das pessoas concordavam que elas poderiam conversar sem a interrupção de outras pessoas. Depois do redesign, esse número aumentou para 74 por cento.

*Resultados agregados dos parceiros de pesquisa Living Office antes e depois do design do seu local de trabalho

Muitas das organizações com quem trabalhamos se esforçam para eliminar gargalos de informação, frequentemente causados por salas de conferências mal equipadas, estações de trabalho com divisórias altas e locais de trabalho que inibem a circulação. Locais de trabalho com configurações e espaço conectivo, desenhados para interações em reuniões improvisadas e planejadas, deixam todos mais à vontade para compartilharem suas ideias.

“As pessoas estão compartilhando histórias e informações e essa transferência de conhecimento está nos ajudando a juntar os pontos e solucionar problemas”.

Chris Gorthy
Executivo de Projetos, DPR Construction

Funcionários da DPR Construction olham para o monitor e discutem um projeto em uma área de trabalho principal.

As organizações têm fatores únicos que definem como e por que elas compartilham informações—fatores que determinam os tipos de espaços dos quais elas precisam. Veja o que aconteceu quando duas empresas usaram o nosso enfoque de placemaking Living Office para transformar seus locais de trabalho em incubadoras inovadoras.

DPR Construction

Quando uma empresa de construção precisou de um reforço colaborativo, eles investiram em uma sala de treinamento espaçosa, equipada com tecnologia, dentre outras configurações. 

Funcionários da DPR Construction sentados em cadeiras Aeron em seu novo Fórum, que serve como sala de treinamento para gerentes do site de emplumação.

Variedade de configurações colaborativas

Antes de eles se mudarem para o novo escritório, a equipe da DPR Construction tinha somente três tipos de espaços colaborativos.

espaços colaborativos antes de se mudarem

Antes de eles se mudarem para o novo escritório, a equipe da DPR Construction agora tem seis tipos de espaços colaborativos.

espaços colaborativos depois de se mudarem

Harry's

Quando essa empresa de cuidados pessoais para homens se mudou para um novo escritório, inovar, para eles, significava canalizar a força das interações improvisadas. 

Uma dupla de funcionários da Harry's em pé e conversam em uma fileira de armários Meridian que servem como superfície de trabalho.

Suporte à atividade de trabalho

58% de aumento

Antes de eles se mudarem para o novo escritório, somente 12 por cento dos funcionários na Harry's acreditavam que o local de trabalho oferecia suporte às suas atividades de trabalho. Depois da mudança, esse número aumentou para 70 por cento.

Explore mais descobertas na nossa pesquisa do local de trabalho

Como catalizar o local de trabalho para o crescimento

Quando o design do escritório é concebido a partir de pesquisas junto aos seus funcionários e seu trabalho, ele se torna uma ferramenta poderosa para o crescimento organizacional.

Começar a crescer

Ser um expert em eficiência

Eficiência não é ter mais ou menos espaço, é saber usar o espaço que você tem para criar um fluxo de trabalho perfeito para as pessoas.

Melhorar a eficiência

Criar um centro de atração

Um dos maiores benefícios que você pode oferecer às pessoas—e um diferencial importante que você pode estar negligenciando—é um local de trabalho conectivo e agradável.

Ser atraente

Foco no desenvolvimento da sua marca

Um ambiente de trabalho que expressa imediatamente quem você é e o que você faz poderá ajudá-lo a desenvolver relacionamentos mais sólidos com seus clientes e funcionários.

Impulsionar a sua marca