fuseproject

Yves Béhar é designer-chefe e fundador da fuseproject, uma agência de design industrial e de desenvolvimento de marca. Enquanto ele e seus colegas estavam projetando o Public Office Landscape para a Herman Miller, o escritório deles estava em processo de mudança de endereço. No novo escritório, um antigo armazém no bairro de Potrero Hill, em São Francisco, eles empregaram o Public Office Landscape para criar um Living Office. O burburinho do escritório antigo ainda persiste; o que há de novo é um equilíbrio de espaços grupais e individuais que ajuda a aumentar o fluxo de ideias entre os indivíduos e as equipes de criação. De acordo com Yves, "isso nos ajudou a estabelecer atitudes colaborativas mais fortes do que qualquer treinamento poderia ter feito".

O local de trabalho promove um nível maior de colaboração.

Como Yves descreve, a cultura da fuseproject é aquela em que as pessoas "gostam de polinização cruzada, de testar suas ideias em nossas diferentes especialidades, e de obter contribuições criativas e feedback". As frequentes e intensas erupções de colaboração são e têm sido a norma desde os primeiros dias da agência.

Em seu novo local de trabalho, a fuseproject queria se desenvolver a partir da sua abordagem única da colaboração. A empresa conseguiu isso através de um equilíbrio dinâmico entre os locais de reunião e compartilhamento proativo do trabalho, e locais que oferecem sossego para concentração. "É ótimo ter diversos espaços para trabalhar e se reunir", diz Yves. "Existem áreas colaborativas por todos os lados, o que realmente acelera as coisas em nosso escritório, sem sacrificar a exuberância e a espontaneidade da nossa antiga sede."

A nova sede da empresa, com suas configurações Public, "é arejada", de acordo com Qin Li, diretor de design industrial da fuseproject. "Você não precisa mudar de local para colaborar ou se concentrar — está tudo na sua estação de trabalho. Você pode adicionar uma tela se precisar de um pouco mais de privacidade, e é fácil de instalar. E se você precisar mudar a postura, você pode passar da mesa para as áreas de trabalho em pé. Há muitas pessoas fazendo isso em nosso escritório."

As ideias fluem porque as pessoas são encorajadas a circular.

Na cultura da fuseproject, a colaboração nunca é feita de maneira imóvel. Sua nova sede precisava apoiar a visão da empresa sobre colaboração: como uma capacidade fluida, não como eventos isolados. Como destaca Andrea Small, líder estratégica na fuseproject: "o que está realmente funcionando no escritório agora é o quanto de movimentação o mobiliário encoraja. E por termos essa movimentação pelo escritório sabemos no que cada um está trabalhando e nos inspiramos no trabalho de cada um deles. Sempre buscamos saber o que está acontecendo em outros projetos, e esse conhecimento realmente enriquece o conhecimento comum da fuse, melhorando o trabalho que fazemos. E para mim isso sim é um Living Office."

O movimento, a capacidade de trabalhar em qualquer lugar e a polinização cruzada de ideias que eles promovem se traduzem em mais produtividade aos olhos da equipe fuseproject. "Na verdade, essa colaboração nos ajuda a não apenas apresentar ideias mais rapidamente", comenta Andrea, "mas também criar ideias mais perspicazes. Portanto, não se trata apenas da velocidade, mas também da riqueza das ideias."

A variedade e a proximidade das configurações permitem que as pessoas trabalhem como desejam.

Do ponto de vista da fuseproject, ter uma variedade de espaços para trabalhar não é apenas um luxo, faz parte de ser eficaz. No seu novo local de trabalho, a fuseproject utiliza configurações Public para oferecer opções e variedade em todo o escritório, em espaços individuais, grupais, privados e compartilhados.

Logan Ray, sócio e diretor de estratégia da fuseproject, acredita que o local de trabalho da empresa proporciona às pessoas "a variedade certa de configurações para que elas possam se deslocar para a que for mais adequada à atividade e ao tipo de trabalho que desejam fazer". Isso é importante em uma cultura de escritório onde esbarrar nas outras pessoas é importante. "Quando você esbarra em alguém", diz Logan, "sempre há um espaço para usar nas proximidades, seja um espaço com telas para maior privacidade, ou um ambiente informal para realizar sessões mais colaborativas. A variedade e a proximidade estão compensando."