人を惹きつける場を作る
![三人の社員が、休憩中に、笑いながら雑談しています。オフィスは、社員の間のつながりが築けるようにデザインされており、それが社員の定着率の向上につながります。 三人の社員が、休憩中に、笑いながら雑談しています。オフィスは、社員の間のつながりが築けるようにデザインされており、それが社員の定着率の向上につながります。](/content/dam/hmicom/page_assets/research/white_papers/create_a_center_of_attraction/mh_wp_create_a_center_of_attraction_02.jpg.rendition.480.360.jpg)
組織に一つとして同じものは無いため、才能ある人材を惹きつけるオフィスを変えるのであれば、それぞれの組織が、デザインの個々の側面に焦点を合わせる必要があります。魅力的で充実感が得られるワークプレイスを確立するために、ハーマンミラーのLiving Officeプレイスメーキングのアプローチを使用した2社に何が起こったのかご覧ください。
組織に一つとして同じものは無いため、才能ある人材を惹きつけるオフィスを変えるのであれば、それぞれの組織が、デザインの個々の側面に焦点を合わせる必要があります。魅力的で充実感が得られるワークプレイスを確立するために、ハーマンミラーのLiving Officeプレイスメーキングのアプローチを使用した2社に何が起こったのかご覧ください。