ハーマンミラーがLGBTQ+のコミュニティを祝して イームズ プライド ハングイットオールを発表

米国に本社を置く家具メーカー、ハーマンミラージャパン株式会社（千代田区丸の内）は、6月のプライド月間とLGBTQ+のコミュニティを祝して、イームズハングイットオールの新仕様「イームズ プライド ハングイットオール (Eames®　Pride Hang-It-All®）」の受注を開始します。

1953年にチャールズ＆レイ・イームズによってデザインされたイームズハングイットオールは、毎日使うコートフックを独創的で楽しいものに変えました。また、長年にわたって、オリジナルのデザインが持つ洗練された遊び心に忠実に、素材や色のバリエーションを拡張してきました。

新しいイームズプライドハングイットオールは、木製のボールに、LGBTQ+のコミュニティの多様性を表現したレインボーカラーを塗装した仕上げです。人種の多様性を表現するために2017年にレインボーカラーに加わった黒と茶色も含まれた仕様です。

ハーマンミラーは、世界中のLGBTQ+の人びとの人権と基本的な自由を支援するグローバルな非営利団体、 OutRight Action International をサポートしています。

新しいイームズハングイットオールは、包括性と多様性に自発的に取り組む社員主導のチームによって生まれました。ハーマンミラーのチーフクリエイティブオフィサーのベン・ワトソンは次のように述べます。「ハーマンミラーは、包括性と多様性に長年取り組んでいます。私たちの目標は、差別をなくし、すべての人びとが祝福されるように前進を続けていくことです。私たちは長い道のりを歩んできましたが、平等、正義、受容に基づく未来のために行うべきことがまだ多くあることを知っています」

新しいイームズハングイットオールは、包括性と多様性に自発的に取り組む社員主導のチームによって生まれました。ハーマンミラーのチーフクリエイティブオフィサーのベン・ワトソンは次のように述べます。「ハーマンミラーは、包括性と多様性に長年取り組んでいます。私たちの目標は、差別をなくし、すべての人びとが祝福されるように前進を続けていくことです。私たちは長い道のりを歩んできましたが、平等、正義、受容に基づく未来のために行うべきことがまだ多くあることを知っています」

ハーマンミラーは、Human Rights CampaignのCorporate Equality Index（企業平等指数）で13年連続して100%のスコアを獲得しています。また、LGBTQ+の雇用や住居、教育、公共施設において平等であるために、世界中のコミュニティで活発な声を上げています。

イームズプライドハングイットオールは、イームズオフィスのサポートにより、ハーマンミラーとハーマンミラーの正規販売代理店からご購入いただけます。価格（税抜）は、31,000円。

ハーマンミラーのLGBTQ+への取り組みについて詳しくはこちらをご覧ください。https://www.hermanmiller.com/ja_jp/our-values/inclusiveness-and-diversity/lgbtq-inclusion/

ハーマンミラー社について
ハーマンミラーは家具と、関連するテクノロジーやサービスを提供するグローバル企業です。1905年に前身の会社が設立されて以来、人びとが価値あることを行うための革新的なデザインを世に送り出してきました。グローバルでデザインをリードするハーマンミラーは、Herman Miller Groupとしてさらに前進しました。ハーマンミラーのファミリーブランドは、人びとが生活する、学ぶ、働く、癒す環境のための様々な製品を提供します。ファミリーブランドは、Colebrook Bosson Saunders、Design Within Reach、Geiger、HAY、Maars Living Walls、Maharam、naughtone、 NemschoffとHerman Millerです。より詳しい情報は、こちらをご覧ください。 www.hermanmiller.com/ja_jp/about