Faire de l’environnement de travail un catalyseur de croissance

Lorsque votre design est fondé sur une étude de vos collaborateurs et de leur travail, il peut devenir un puissant vecteur de croissance organisationnelle.

Trois personnes en train de discuter dans un bureau conçu selon les données de la recherche, notamment en s’appuyant sur des études consacrées aux besoins et aux tâches quotidiennes des employés.

Concevoir l’environnement de travail pour optimiser l’efficacité des employés

Les résultats agrégés de notre étude sur la transformation des environnements de travail révèlent un gain d’efficacité pour les employés.

Indice Leesman d’efficacité de l’environnement de travail

Nous nous sommes associés à un service d’analyse comparative internationale qui et analyse des données relatives à l’efficacité des environnements de travail collectées auprès de milliers d’entreprises.

Deux personnes en train de discuter dans un espace de repos dont les murs sont ornés de couvertures de magazines et affiches encadrées.

Résultats pour les partenaires de recherche de Herman Miller

Avant reconception : 5
Après reconception : 76
Référence mondiale : 62,1

Les entreprises enregistrant des résultats supérieurs à 70 offrent un excellent soutien à leurs collaborateurs et s’avèrent constamment plus performantes que celles qui répondent uniquement au critère de référence international.

Enquête sur l’expérience des employés

Avant et après chaque phase de reconception, nous avons demandé aux répondants dans quelle mesure leur environnement de travail avait facilité leurs tâches quotidiennes et répondu à leurs attentes.

Mon environnement de travail m’aide à être plus productif.

Augmentation de 25 %

Infographies montrant les réponses aux questions du sondage auprès des employés. Après le réaménagement, les répondants sont 25 % plus nombreux à déclarer que l’environnement de travail les aide à se sentir plus productifs.

Mon environnement de travail me donne l’impression de faire partie d’une communauté.

Augmentation de 28 %

Infographies montrant les réponses aux questions du sondage auprès des employés. Après le réaménagement, les répondants sont 28 % plus nombreux à déclarer que l’environnement de travail renforce leur sentiment communautaire.

Notre enquête en trois points clés

Validées par le plus vaste ensemble de données disponible dans le monde concernant les environnements de travail, nos conclusions révèlent que des bureaux dont le design repose sur une étude approfondie de vos collaborateurs et de leur travail peuvent constituer un outil puissant pour favoriser la croissance de l’entreprise.

Un homme et deux femmes en pleine collaboration, assis sur des sièges Public Office Landscape rouges.

Les personnes dont l’environnements de travail est basé sur la recherche attestent d’un regain de créativité et de collaboration, et sont plus productives et efficaces au travail.

Architectes de MASS Design collaborant autour d'une table de conférence bordée de sièges Eames Shell verts et jaunes.

Les entreprises qui investissent dans des études sur l'environnement de travail et mettent ces études à profit pour façonner la conception de leurs bureaux utilisent leurs locaux plus efficacement et enregistrent des améliorations mesurables dans tous les domaines, de la rétention du personnel à l’innovation.

Deux femmes assises sur un sofa Tuxedo rayé et un homme installé dans un fauteuil lounge Eames en pleine collaboration dans les locaux de Tavistock Development Company.

Dans la mesure où les capacités d’un environnement de travail intelligent sont vouées à évoluer, le fait de disposer de données en temps réel sur l’utilisation de l’espace et le bien-être des employés contribuera considérablement à améliorer votre environnement de travail. En outre, cela vous permettra de répondre immédiatement aux besoins de chacun, tout en vous adaptant facilement à l’évolution des exigences opérationnelles.

Consulter les autres conclusions de notre étude sur l’environnement de travail

Donnez à vos idées un espace pour grandir

Pour déployer votre plein potentiel en matière d’innovation, commencez par lever ces obstacles involontaires qui séparent les personnes des idées nouvelles.

Lancez-vous dans l’innovation

Devenir expert en efficience

L'efficience n’est pas une question de quantité d’espace. Vous devez utiliser l’espace dont vous disposez pour obtenir un flux de travail homogène.

Optimisez votre efficacité

Créer un espace attractif

Lorsqu’il s’agit d’attirer des talents et de les inciter à rester, l’un de vos meilleurs atouts – trop souvent ignoré – sera un environnement de travail qui favorise les échanges et l’épanouissement.

Soyez attractif

Priorité au développement de votre marque

Un environnement de travail qui traduit fidèlement qui vous êtes et ce que vous faîtes vous aidera à nouer des liens forts avec vos clients et vos employés.

Stimulez votre marque

Balises