Impact Hub et Akka Architects
Impact Hub Amsterdam est une communauté qui vise à initier le changement au niveau local afin d’influer sur les grands enjeux de société par le biais de l’action entrepreneuriale. Son objectif est de faire du développement durable une activité d’avenir.
Amsterdam
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Études de cas
Case Study: Impact Hub and Akka Architects
Impact Hub in Amsterdam is a place-based change community which aims to impact societal issues through entrepreneurial action.
D’Amsterdam à Johannesburg, de Singapour à San Francisco, Impact Hub est devenu un réseau mondial diversifié et en pleine expansion, et compte désormais plus de 15 000 membres dans plus de 80 emplacements.
Des membres du monde entier communiquent entre eux à l’échelle locale et internationale sur des sujets qui les concernent. Impact Hub Amsterdam s’est engagé à soutenir les Objectifs de développement durable de l'ONU, qui constituent une feuille de route pour la résolution des problèmes mondiaux liés au changement climatique et aux inégalités croissantes conduisant à la pauvreté et à la détérioration de l'environnement.
Ses anciens locaux devenant trop exigus, Impact Hub Amsterdam a emménagé dans le bâtiment historique de l'Institut royal des Tropiques (KIT) en janvier 2017.
Tatiana Glad, PDG de Impact Hub Amsterdam, explique pourquoi ce nouvel espace de travail collaboratif compte autant : « Nous observons que la tendance générale dans le monde est à la collaboration. Travailler ensemble de manière collaborative, avec des cultures, des mentalités et des secteurs très divers est l’un de nos plus gros défis. Pour moi, les espaces de travail collaboratif sont le pilier de ce changement que nous souhaitons voir se propager dans le monde. »
Stephanie Akkaoui Hughes est le PDG de AKKA Architects. Son équipe a aménagé le site d'Impact Hub Amsterdam, et y a ses bureaux. Elle précise l’approche adoptée pour l’aménagement des locaux : « Impact Hub est un foyer réservé aux entrepreneurs sociaux. Il nous fallait donc étudier ce passage obligé que sont les différentes dynamiques impactant le travail, les connexions entre les individus, la socialisation, la planification d’événements et l’organisation de réunions. »
La relation entre Stephanie et Herman Miller a débuté il y a de nombreuses années, alors qu'elle développait sa propre vision de l'interaction architecturale. La vision qui unit ces deux sociétés s’articule autour d’un intérêt commun pour les modes et les conditions de travail, et non autour de la spécification du mobilier. Elle explique : « Un projet comme celui d’Impact Hub est annonciateur du travail de demain. Ce n’est pas une entreprise ordinaire. Notre relation avec Herman Miller était donc naturelle et organique. »
Tatiana poursuit : « L’alignement des objectifs était au cœur de notre collaboration avec Herman Miller. Il existe un réel alignement en termes d'objectifs sociaux, environnementaux et économiques. Nous admirons la rigueur avec laquelle Herman Miller évalue ses produits et s'efforce de les rendre aussi durables que possible d'un point de vue environnemental. Nous avons également pu travailler en synergie car nous sommes les uns comme les autres intéressés par les tendances émergentes dans l’environnement de travail, par le milieu du travail de demain, et par la manière dont santé et bien-être sont pris en compte sur le lieu de travail. Nous avons découvert que les études d’Herman Miller contenaient des statistiques justifiant ce que nous faisions jusqu’alors de manière intuitive. »
L’appropriation de l'espace est un aspect très important pour Impact Hub. Dans ce site communautaire, les gens partagent un même environnement et peuvent sentir que tout l'espace leur appartient. De plus, les histoires et anecdotes partagées ici comptent beaucoup.
Stephanie conclut : « Comment faire pour que toutes ces histoires pénètrent les lieux ? C'est une question d’énergie. Cela dépend aussi de la manière dont l'espace est utilisé. Pour nous, l’environnement doit aider de manière proactive les personnes à travailler plus efficacement qu’ailleurs. »