Cómo catalizar el crecimiento en el lugar de trabajo
Conozca de qué manera la oficina se puede convertir en una poderosa herramienta para el crecimiento de la organización, cuando su diseño se basa en la investigación sobre los empleados y el trabajo que realizan.
De qué manera el diseño del lugar de trabajo mejora la eficacia de los empleados
Resultados agregados de nuestro estudio sobre el rediseño de espacios de trabajo realizados con Living Office muestran mejoras en la eficacia de los empleados.
Índice de Leesman para la Eficacia en el lugar de trabajo
Nos asociamos con un servicio de pruebas global e independiente para analizar datos acerca de la eficacia del espacio de trabajo en miles de organizaciones.
Puntuación de los socios de investigación de Herman Miller
56 Antes del rediseño
76 Después del rediseño
62,1 Punto de referencia global
Las organizaciones con una puntuación superior a 70 les ofrecen a sus empleados un excelente respaldo y superan sistemáticamente a las organizaciones que solo alcanzan el punto de referencia global.
Tres conclusiones de la investigación
Nuestros hallazgos, validados por el mayor conjunto de datos sobre el lugar de trabajo del mundo, demuestran que cuando el diseño de una oficina se realiza con base en la investigación sobre los empleados y el trabajo que realizan, ésta se convierte en una poderosa herramienta para el crecimiento de la organización. Así es como funciona:
A medida que se desarrollen las capacidades del lugar de trabajo inteligente, los datos en tiempo real sobre la utilización del espacio y el bienestar de los empleados le permitirán gradualmente, a su lugar de trabajo, responder de inmediato a las necesidades de su personal y adaptarse de forma eficiente a las demandas cambiantes de su empresa.
Brindar espacio para el desarrollo de las ideas
Si desea lograr una mayor innovación, comience eliminando las barreras involuntarias entre las personas y las ideas.
Desarrolle innovación
Ser un experto en eficiencia
La eficiencia no se trata de contar con más o menos espacio, sino de utilizar el espacio con el que cuenta para generar un flujo de trabajo uniforme para los empleados.
Realce la eficiencia
Creación de un centro de atracción
Uno de los principales beneficios que usted puede ofrecer —y un importante diferenciador que quizá esté subestimando— es un lugar de trabajo conectivo y gratificante.
Más atractivo
Enfoque en el desarrollo de la marca
Un lugar de trabajo especialmente centrado en expresar quién es usted y qué hace puede ayudarlo a desarrollar relaciones sólidas con los clientes y empleados.
