fuseproject

Yves Béhar es el diseñador principal y fundador de fuseproject, una firma de diseño industrial y consolidación de marca. Mientras él y sus colegas diseñaban Public Office Landscape para Herman Miller, también estaban en proceso de reubicación. En el nuevo espacio, un almacén antiguo en el barrio Potrero Hill de San Francisco, usaron Public Office Landscape para crear una Living Office. El alboroto de la antigua ubicación de la empresa permanece allí; lo nuevo es el equilibrio entre los espacios grupales y privados que permiten aumentar el flujo de ideas entre los individuos y los equipos creativos. Según Béhar, "Nos ayudó a desarrollar actitudes colaborativas más sólidas de las que podría haber logrado cualquier capacitación de personal".

El lugar de trabajo fomenta un grado de colaboración más elevado.

Tal como lo describe Béhar, la cultura fuseproject permite que las personas "adoren intercambiar ideas y métodos, prueben sus ideas en nuestras diferentes disciplinas y obtengan opiniones y comentarios creativos". Los arrebatos intensos y frecuentes de colaboración son la norma y así lo ha sido desde los comienzos de la firma.

En su nuevo lugar de trabajo, fuseproject quería desarrollar un enfoque único para la colaboración. La empresa lo logró a través de un equilibrio participativo entre los lugares para reunirse y compartir trabajo proactivamente y aquellos que ofrecen un momento tranquilo para concentrarse. "Contar con diversos espacios para trabajar y reunirse es grandioso", dice Béhar. "Hay áreas colaborativas por todas partes". Esto realmente acelera las cosas en nuestra oficina, sin sacrificar la exuberancia y la espontaneidad de nuestro antiguo espacio inicial".

De acuerdo con Qin Lin, director de diseño industrial de fuseproject, el nuevo espacio de la firma, con sus esquemas Public, "se siente como nuevo". "No es necesario ir a un espacio diferente para colaborar o concentrarte, todo está en tu estación de trabajo. Si necesitas un poco más de privacidad, puedes agregar una pantalla, que es muy fácil de instalar. Y si necesitas cambiar de postura, puedes pasar del escritorio a las áreas de trabajo de pie. Veo que mucha gente hace eso en nuestro espacio".

Las ideas fluyen porque se alienta a las personas a desplazarse.

En la cultura de fuseproject, la colaboración nunca es una cuestión de quedarse en el lugar. El nuevo lugar de trabajo necesitaba respaldar la visión de colaboración de la firma: como una capacidad fluida, no eventos discontinuos. Como advierte Andrea Small, líder de estrategia en fuseproject, "lo que realmente funciona en nuestro espacio ahora es el movimiento que fomentan nuestros muebles. Y como contamos con ese movimiento en todo el espacio, vemos en qué está trabajando cada persona y nos inspiramos gracias a su trabajo. Siempre sentimos curiosidad sobre otros proyectos, y ese conocimiento realmente contribuye con la sabiduría comunitaria de Fuse y mejora el trabajo que hacemos. Y, para mí, eso es una Living Office".

El movimiento, la posibilidad de trabajar en todas partes y la polinización cruzada de ideas que promueven se traduce en más productividad ante los ojos del equipo de fuseproject. "Esa colaboración no solo nos ayuda a sugerir ideas más rápidamente", dice Small, "sino que también nos permite crear ideas que son más intuitivas. No es solo la celeridad, también lo es la riqueza de las ideas".

La variedad y la proximidad de los esquemas permiten que las personas trabajen del modo en que lo desean.

Desde la perspectiva de fuseproject, contar con una variedad de espacios para trabajar no es un lujo, sino que es parte de la eficacia. En su nuevo lugar de trabajo, fuseproject usa los esquemas Public para brindar una opción y una variedad en toda la oficina, en espacios individuales, grupales, privados y compartidos.

Logan Ray, socio y director de estrategia de fuseproject, considera que el lugar de trabajo de la firma ofrece a las personas "la variedad de esquemas adecuada para poder moverse a otro esquema que se adapte a la actividad y al carácter del trabajo que desean hacer". Eso es importante en una cultura de oficina donde se aprecia el encuentro con los demás. "Cuando te encuentras con alguien", dice Ray, "siempre hay un espacio cercano para usar, ya sea que esté protegido por una pantalla si se necesita privacidad, o un esquema de estilo café para sesiones más colaborativas. La variedad y la proximidad producen grandes beneficios".